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為未來加值
用務實的工作實踐理想
把創意轉變成實際的價值
進一步認識自己
找到改變的契機
徵才說明
如果你想提升實力，以拓展未來職涯，這會是很好的工作。
- 各職務有明確的升遷職級表，極其相對應的責任額、能力概述
- 各職務有相應的SOP
- 我們重視夥伴們的職涯發展，故有設計「成長學群組」，幫助夥伴提升能力，轉任更適合的職位
- 我們在乎夥伴們的學習成長，有提供相應福利，歡迎夥伴善加運用
- 如有開缺、開新專案，開放內部夥伴轉職，如兼職轉正、部門轉調等
- 由於我們是新創公司，每個職務內容不會永遠停在原本的地方，接下來也有可能參與新產品線的產品設計、公司未來發展方向的討論...等
另外，如果您
- 喜歡比一般工作多一點自由度的工作環境、有邏輯的溝通、融洽的討論氛圍
- 想要工作每幾年隨著時間有所進展
- 喜歡學習新事物
- 不喜歡十年都是固定的、一灘死水的工作內容
也歡迎您的加入。
公司福利
求職最在乎的事～
【學習後盾】
魔法科學品牌的核心使命，在於「精彩孩子的人生，從培養學習興趣開始」。
我們希望夥伴們也能有精彩的人生，對生活充滿好奇與熱情。
因此，魔法科學特別注重學習福利，也歡迎夥伴們多加運用喔~。
- [正職][實習][專案講師]提供大量書籍與線上課程，幫助員工自我成長
- [正職][實習]員工進修補助（但須繳交進修成果喔）
- [正職][實習]春秋季班，每週有0.5小時集體進修時間（在上班時間內）
- [正職][實習][合作講師]除基本培訓外，亦有不定期的教育訓練
【玩樂活動】
- [正職][實習]春酒餐敘
- [全體]夏令營慶功宴
- [正職]不定期聚餐
- [正職]不定期出遊，像是密室逃脫、劇本殺等
【其他】
- [正職]年終獎金（金額不等，視公司實際營運狀況與夥伴成果而定）
- [全體]春秋季班，在教室現場工作，跨中午供餐。
備註：
- 部分福利視實際情形而有所調整，或增設單次性福利。
例1：疫情若較為嚴重，則聚餐類、出遊類福利將會停辦，以確保夥伴們的健康。
例2：若今天老闆腦波弱，則可能會突然請大家吃下午茶。
例3：若該季觀察下來，員工運動次數不足，則可能會有單次性運動補助福利。
例4：若某福利成效不彰，可能會停辦或改以其他形式舉行。
- 部分福利為正職或三個月以上正職適用，詳細內容可以在各職位招募頁面查詢。
